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“五一其實(shí)只放一天”沖上熱搜，引發(fā)熱議，話題“反對(duì)調(diào)休的聲音不能裝作聽(tīng)不到”熱度同樣沖上榜首，引來(lái)了多達(dá)3.1億次閱讀量。67%的網(wǎng)友對(duì)五一假期實(shí)際僅有一天感到“生氣”?？磥?lái)大家對(duì)放假還是假放意見(jiàn)不小。
假期對(duì)很多工作來(lái)說(shuō)是一種調(diào)劑，但多放假對(duì)文旅業(yè)來(lái)說(shuō)是文旅消費(fèi)擴(kuò)容的促進(jìn)手段，是擴(kuò)大產(chǎn)能的手段，更是解決文旅結(jié)構(gòu)性矛盾的調(diào)節(jié)器。
文旅人都知道文旅項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)面臨三個(gè)結(jié)構(gòu)性的矛盾，一是非節(jié)假日人從哪來(lái)？二是氣候原因?qū)е碌牡久黠@，三就是不科學(xué)的節(jié)假日安排導(dǎo)致的諸多矛盾。比如我們長(zhǎng)期缺失的無(wú)法有效落實(shí)的帶薪休假制度，過(guò)于集中的節(jié)假日導(dǎo)致龐大的流量在短期內(nèi)洪流般涌向頭部景區(qū)，導(dǎo)致體驗(yàn)性差、供需失衡、可持續(xù)經(jīng)營(yíng)難度大，旱的旱死，澇的澇死，節(jié)假期后的退潮更是文旅業(yè)長(zhǎng)期的痼疾。
如果我們隨便對(duì)比下幾個(gè)國(guó)外的假期制度就能一目了然。比如俄羅斯有40天的帶薪年假，瑞士強(qiáng)制性休假30天，澳大利亞除了公共假日外，公民每年至少有20天的帶薪休假，還能獲得相當(dāng)于平時(shí)工資17.5%的獎(jiǎng)勵(lì)工資，近鄰日本黃金周可達(dá)半月以上，更不用提度假制度的發(fā)源地，法國(guó)人每年大約有150天不用工作，工作滿一年，就可帶薪休假30天。
休假制度調(diào)整對(duì)文旅業(yè)的作用必須得重視了。這次的大眾吐槽希望引起有關(guān)部門的重視吧，靈活且科學(xué)的帶薪休假制度要提上日程了。
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