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3月10日，世紀(jì)明德董事長、總裁陳自富發(fā)內(nèi)部信稱，本月起，自己將帶頭降至半薪，公司高層亦自愿降薪，直至疫情結(jié)束。

陳自富表示，疫情期間為客戶推出退改政策、聯(lián)動(dòng)教育伙伴推出“春雷計(jì)劃”并積極開啟新興事業(yè)群之外，世紀(jì)明德亦不忘苦練內(nèi)功，在升級產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)的同時(shí)，煥新公司使命、愿景與價(jià)值觀，并全面升級人力資源管理系統(tǒng)。

為穩(wěn)扎穩(wěn)打，厚積薄發(fā)，做好長期應(yīng)對國際疫情尚不明朗的局勢，世紀(jì)明德高層降薪將為特殊時(shí)期得以將資源投入到更多公司項(xiàng)目中提供一定支持。他同時(shí)表示，此次降薪不涉及任何高管以下員工，公司將通過升級人力資源管理體系，于特殊時(shí)期積極開展員工的培養(yǎng)工作，以期在未來能為客戶做出更好的服務(wù)。

以下為陳自富內(nèi)部信全文：

各位同仁：

行業(yè)深受重創(chuàng)之際，我們經(jīng)歷安全送返營員、推出退改政策等一系列工作的高效落實(shí)，并多次發(fā)起向疫情重災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)物資的行動(dòng)。感謝你們，以教育從業(yè)者的擔(dān)當(dāng)，一次次迎難而上。

蟄伏期里，我們?nèi)σ愿皢?dòng)新興事業(yè)群、升級產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)、推出“春雷計(jì)劃”繼續(xù)為全國師生做好教育服務(wù)，既是聯(lián)動(dòng)“春雷伙伴”的行業(yè)自救，也是提前擁抱新市場、探索新方向的積極布局。困境中，新的生命力涌動(dòng)在我們的血液里。年初，我們開啟了全新的企業(yè)使命、愿景和價(jià)值觀，攜手“安永咨詢”正式開始升級人力資源管理體系。持續(xù)投入資源、持續(xù)探索，是因?yàn)槲覀儓?jiān)信，越是艱難晦暗之際，越要心有光明，不屈不撓。

目前，全球疫情形勢尚不明朗，我們要做好長期戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備，保持理性判斷與樂觀心態(tài)的同時(shí)，更要穩(wěn)扎穩(wěn)打、厚積薄發(fā)。

本月起，我將帶頭降至半薪，直至疫情結(jié)束。今天，公司幾位高管亦主動(dòng)申請降薪，我們將共同做出表率，在特殊時(shí)期為明德保存實(shí)力、積蓄力量，使我們有更多資源投入到升級核心能力的工作中。此次降薪僅涉及VP級及以上高管，其余員工均不受任何影響。任何時(shí)候，明德人永遠(yuǎn)是明德最寶貴的資產(chǎn)，盼望大家努力學(xué)習(xí)，珍惜我們在特殊時(shí)期依然堅(jiān)持投入的資源，成為更優(yōu)秀的人，為我們的客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值。

石以砥焉，化鈍為利。請與我一起等待復(fù)蘇時(shí)節(jié)，厚積薄發(fā)。

陳自富

二零二零年三月十日